三月份以来,中国石油长庆油田采油八厂樊学出产运维中心数百名干部职工以夺油上产为中心,自觉加压,不等不靠,主动出击,在百里油区比干劲,比热心,“不负春色”为夺油上产竭尽全力奏响出产“主旋律”。

  狠抓夺油上产这一主旨,该中心针对近期被迫的产值局势,整体干部职工绷紧神经,我们以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的职责感,要求各巡检保护班要将每日产值变化状况“说清楚、道理解”,特别是对产值不合适的保护班由值勤干部进行解说阐明,要把产值监控安身本职作业,确保产值有人管,有人操心到位。其次要根据各站点外输液量、井口回压、温度等发现产值动摇,底层干部要在第一时间做交流、一起展开单井摸产、逐井计量、憋泵履行、取样和归纳计量等查询作业,经过科学合理的工况剖析确保正常出产井可以继续高效出产,对发现异常井要及时拟定相应的管理办法并加以管理,原油上产联系每个人的切身利益,关键时期要有必要行动起来,在全中心构成全员夺油上产的杰出态势。

  拉紧红线,设备正常运转也要全面受控,该中心要求岗位职工严厉遵守操作规程,加密站内巡回检查频次,根绝设备超压、超负荷运转,确保加热炉、注水泵等首要设备安全无缺,对查出的危险及时上报,及时整改。对抽油机、机泵、加热炉等进行了保养,消除了部分设备的脏、乱、松、漏等现象,确保出产运转中设备的平稳运转。此外,依照“一岗双责、齐抓共管”的要求,该中心严厉履行领导干部承包职责制度,坚持“谁主管、谁负责”、“管业有必要须管安全”的准则,把职责履行到每一个人员头上,让危险躲避在每一项日常作业中,将危险消除在每一个出产环节中,牢牢守住安全出产这条“红线”。

  时效训练让职工素质稳中有升,夺油黄金期。该中心定时安排岗位职工做实操训练学习,使用网络、视频等方法展开形式多样的理论教育训练,以“抓好站点应知应会训练、抓好操作人员训练及底层一线人员事务技术训练”等为首要内容,因人施教、因需施教,实在提高职工安全出产认识和标准化履行才能,根绝各类违章作业,从源头上消除安全危险危险,使职工整体素质得到稳步提高,为春季安全出产作业供给强壮的思维确保和精力动力。（温晓莉）

  3月26日，记者从济宁市言语文字作业委员会办公室了解到，凡参与济宁市2025年2月22日面向社会人员普通话水平测验的考生，即日起可登录国家普通话水平测验网（）查询成果，如需邮递纸质证书，请及时登录报名网站（具体]

  济宁机场近期未发布任何招聘信息，现在社会上发布的济宁机场招聘信息均为虚伪、不实、欺诈信息。针对上述违反法令规定的行为，济宁机场将依照我国法令有关法令法规，追查当事人法令职责。[具体]

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