5月11日，据吉林石化炼油厂出产技能科多个方面数据显现：4月份，工厂加热炉均匀热功率到达93.03%，接连2个月刷新记载，创前史最好水平。

  炼油厂副厂长王哲介绍说“加热炉均匀热功率，直接影响着加热炉运转水平及燃料气的耗费，决议炼油归纳能耗目标，咱们以‘才能风格进步年’举动为关键，首先展开出产技能根底办理进步，针对技能剖析中发现的距离缺乏，以问题为导向推动技能进步，尽力打造提质增效‘精进版’”。

  年头以来，炼油厂全面执行公司加热炉“一炉一案”专项攻关计划，严格执行“炉长制”，由厂领导、一级工程师担任炉长，各车间精确核对每台加热炉功能保证值等技能资料，并全面排查影响加热炉热功率的一切要素，有序对全厂24台加热炉进行运转确诊，合计发觉缺点17项，活跃安排属地车间执行整改，不只进步了加热炉均匀热功率，而且为设备长周期安稳运转奠定了根底。

  树立工艺加热炉运转办理台账是炼油厂进步加热炉均匀热功率的重要举动之一。在加氢三车间操作台前，工艺工程师赵胜博一边翻看加热炉DCS操作画面，一边详实记载加热炉炉膛温度、炉管温度、排烟温度、炉膛负压、烟气氧含量等重要参数，为每周展开的加热炉均匀热功率剖析做好数据搜集。

  为了强化进程操控，保证加热炉优化继续有用展开。炼油厂针对排烟温度、氧含量两项要点目标拟定内控值，要点监控、不时调整，功能科室专人担任对目标运作状况进行查看。一起，拟定例会讲评准则，定时工厂在出产调度会上讲评每月加热炉运转、查看状况，构成有用的激励机制，促进加热炉均匀热功率攻关难题破解。

  “才能风格进步”成为担任作为的“原动力”，炼油厂加热炉优化攻关作业展开以来，各级办理干部深化执行“吉化精力新传承、吉化风格新实践”“才能风格进步年”举动，下沉一线班组，想办法、出实招、解难题。常减压车间调整I常减压设备常压炉加热炉空气预热器体系，进步入炉风温10℃，使热功率到达95.10%，比规划高3.10%；推迟焦化车间在不间断投用加热炉瓦斯加热器根底上，下降排烟温度，使热功率到达93.45%，比规划高2.35%；加氢一车间严控加热炉氧含量和CO含量，使加氢裂化设备三台加热炉热功率均超越94%，其间F1103A热功率到达94.19%，比同期高1.3%；加氢三车间经过调整分馏塔底加热炉鼓风机跨线，进步入炉温度下降排烟温度8℃，使热功率到达93.43%，比规划高1.43%，比同期高0.08%。（张晓君 杨志达）

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